В компанию я пришла по знакомству, в конце 2021 года. Сразу несколько моих знакомых работали тут, я разузнала подробности и решила тоже попробовать. На тот момент я училась в университете, а график работы в компании позволил мне совмещать учебу и заработок.
Я прошла собеседование на вакансию "чат-менеджер" и приступила к работе.
В процесс я влилась быстро, через 2 недели уже придумала собственную воронку, которая помогла мне делать выручку в 4 раза больше, чем у других менеджеров.
В связи с этим, руководство предложило мне провести серию тренингов и перейти на другою должность - сотрудник ОКК ( отдел контроля качества).
Теперь, в мои обязанности входило: обучение, помощь в ответах клиентам, проверка работы чат-менеджеров.


Я поняла, что могу делать больше.
Связалась с руководством, мы обговорили детали и они предложили мне попробовать должность РОПа (руководитель отдела продаж) - я согласилась. В этой должности я проработала полгода. А далее, меня снова ждало повышение в должности - Директор по продажам. Я стала руководителем для РОПов, ОКК и чат-менеджеров.

На данный момент, я являюсь Операционным директором, в моем подчинении находятся все отделы компании.
Компания подарила мне возможность профессионального роста.